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绩效报告与信息利用——年度绩效报告
干部网络学院培训课//
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介绍
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课程概述

年度绩效报告的核心内容包括绩效水平展示和未尽目标的原因解释。本课程主要介绍了绩效水平展示的三种比较方式,以及展示以后,如果目标未实现,要怎样作出解释。

课程目标

考核评价

详细介绍